Je tuchtklacht is ongegrond verklaard: wat nu?

De brief van het Regionaal Tuchtcollege is binnen. Je klacht is ongegrond verklaard. Het college oordeelt dat de bedrijfsarts niet tuchtrechtelijk verwijtbaar heeft gehandeld.

Dat is een klap. Zeker als je overtuigd bent dat de arts wél fout heeft gehandeld.

Maar een ongegrond oordeel is niet het einde. Je hebt opties. Dit artikel beschrijft wat je nu kunt doen.

Wat “ongegrond” betekent

Een ongegrond oordeel betekent dat het Regionaal Tuchtcollege op basis van de beschikbare feiten en argumenten heeft geoordeeld dat de arts heeft gehandeld binnen de professionele normen. Het betekent niet per se dat er niets mis is gegaan.

Er zijn verschillende redenen waarom een klacht ongegrond kan worden verklaard:

• Onvoldoende bewijs. Je verhaal is plausibel, maar je kunt het niet voldoende aantonen. Het is jouw woord tegen dat van de arts, en het college kan niet vaststellen wat er precies is gebeurd.
• Andere uitleg van de norm. Het college interpreteert de professionele norm anders dan jij. Wat jij als fout beschouwt, valt volgens het college binnen de bandbreedte van acceptabel medisch handelen.
• Formele redenen. De klacht was te vaag geformuleerd, of richtte zich op het verkeerde aspect van het handelen.

Het is belangrijk om de uitspraak goed te lezen en te begrijpen waarom de klacht ongegrond is verklaard. Dat bepaalt welke vervolgstappen zinvol zijn.

Optie 1: Hoger beroep bij het Centraal Tuchtcollege

Dit is je belangrijkste optie. Je kunt in hoger beroep gaan bij het Centraal Tuchtcollege (CTG) in Den Haag. Het CTG behandelt de zaak volledig opnieuw: nieuwe zitting, nieuw oordeel.

De termijn is zes weken. Vanaf de datum van de uitspraak heb je precies zes weken om hoger beroep in te stellen. Deze termijn is absoluut — als je een dag te laat bent, wordt je beroep niet-ontvankelijk verklaard.

Hoger beroep is gratis. Net als bij het RTG betaal je niets.

Je kunt nieuw bewijs indienen. In hoger beroep kun je argumenten aanscherpen, nieuwe bewijsstukken toevoegen, en ingaan op de overwegingen van het RTG.

Hoger beroep is vooral kansrijk als:

• Het RTG bewijs niet heeft meegewogen dat je wel had ingediend
• Je inmiddels over nieuw bewijs beschikt
• De motivering van het RTG fouten bevat of onvolledig is
• Je de klacht in hoger beroep beter kunt onderbouwen

Lees voordat je in hoger beroep gaat uitspraken van het CTG op tuchtrecht.overheid.nl om een realistisch beeld te krijgen van je kansen.

Optie 2: Een nieuwe klacht over een ander aspect

Een ongegronde klacht betekent niet dat je nooit meer een klacht kunt indienen tegen dezelfde arts. Je kunt een nieuwe klacht indienen als die gaat over ander handelen dan waarover je eerder hebt geklaagd.

Als je eerste klacht ging over een onjuist oordeel over je arbeidsgeschiktheid, kun je een nieuwe klacht indienen over bijvoorbeeld:

• Schending van je privacy (het delen van medische informatie met je werkgever)
• Het weigeren van inzage in je dossier
• Handelen op een andere datum of bij een ander gesprek

De nieuwe klacht moet wel gaan over ander feitelijk handelen. Je kunt niet dezelfde klacht opnieuw indienen met andere woorden.

Optie 3: Klacht bij de arbodienst

Naast het tuchtrecht kun je ook een klacht indienen bij de arbodienst waarvoor de bedrijfsarts werkt. Elke arbodienst is verplicht om een klachtenprocedure te hebben.

Een klacht bij de arbodienst leidt niet tot een tuchtrechtelijke maatregel, maar kan wel gevolgen hebben:

• De arbodienst onderzoekt je klacht intern
• De arts kan worden aangesproken op zijn of haar handelen
• De arbodienst kan maatregelen nemen, zoals extra supervisie of scholing
• Je krijgt een formele reactie op je klacht

Dit is een laagdrempelige stap die je naast een tuchtprocedure kunt nemen.

Optie 4: Deskundigenoordeel bij het UWV

Als je klacht ging over de beoordeling van je arbeidsgeschiktheid, kun je een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Dit staat los van de tuchtprocedure.

Een deskundigenoordeel kost 100 euro en geeft je een onafhankelijk oordeel over de vraag of je kunt werken. Als het UWV-oordeel afwijkt van het oordeel van de bedrijfsarts, versterkt dat je positie — ook als je overweegt om alsnog in hoger beroep te gaan bij het tuchtcollege.

Optie 5: Civiele procedure

Het tuchtrecht gaat over de professionele norm. Als je schade hebt geleden door het handelen van de bedrijfsarts, kun je een civiele procedure starten bij de rechtbank om schadevergoeding te vorderen.

Een civiele procedure is een andere route dan het tuchtrecht. Een ongegronde tuchtklacht sluit een civiele procedure niet uit. Maar een civiele procedure is complexer en kostbaarder — je hebt een advocaat nodig en er zijn griffierechten.

Wat je in elk geval moet doen

Ongeacht welke optie je kiest:

Lees de uitspraak zorgvuldig. Begrijp precies waarom je klacht ongegrond is verklaard. De overwegingen van het college vertellen je waar je zaak tekortschoot.

Evalueer je bewijs. Was het voldoende? Kon je alles aantonen wat je beweerde? Zo niet, kijk dan of je alsnog bewijs kunt verzamelen voor een hoger beroep.

Houd de termijnen in de gaten. Zes weken voor hoger beroep gaat snel. Beslis niet overhaast, maar wacht ook niet te lang.

Praat erover. Een ongegronde uitspraak is teleurstellend. Het helpt om erover te praten met iemand die je vertrouwt, of met een juridisch adviseur die je kansen realistisch kan inschatten.

Voorkom het de volgende keer: neem alles op

De meeste tuchtklachten die ongegrond worden verklaard, stranden op bewijs. Het is jouw woord tegen dat van de arts, en het college kan niet vaststellen wat er werkelijk is gezegd.

Dat probleem los je op door je gesprekken op te nemen. Een opname is objectief bewijs dat niet kan worden betwist. Met ChatSafe maak je van elke opname een nauwkeurig transcript. Zo heb je bij een volgende procedure of een hoger beroep het bewijs dat je nodig hebt.